Etika i načela poslovanja
Nastojanja MICRO grupe i članica usmerena su ne samo na stalno povećanje dobrobiti zaposlenih nego i svih onih čiji položaj zavisi od delovanja i radu MICRO grupe. Etički kodeks predstavlja načela ponašanja i delovanja MICRO grupe i svih zaposlenih.
Zaposleni MICRO grupe se obavezuju na međusobno uvažavanje, zaštitu dostojanstva, poštivanje svih različitih kulturalnih, verskih i rasnih sloboda. Potpisivanjem Ugovora o radu obavezuju se na međusobnu zaštitu dostojanstva. Neuvažavanje, povreda dostojanstva, nepoštovanje kulturalnih, verskih, nacionalnih ili rasnih sloboda spada u kategoriju najtežih povreda Ugovora i Pravilnika o radu.
Cilj MICRO grupe je podsticati društvenu odgovornost prema zaposlenima i zajednici. Načela društvene odgovornosti temelje se na poštivanju ljudskih i radnih prava i lokalnih zajednica u kojima MICRO grupa sa članicama deluje.
MICRO grupa podržava sva prava čoveka – odnos među zaposlenima obeležen je međusobnim poštovanjem i uvažavanjem različitosti.
MICRO grupa osigurava visok nivo profesionalnosti svojim klijentima - odnos prema klijentima karakteriše visok nivo profesionalnosti, objektivnosti i poverljivosti.
MICRO grupa poštuje zakone, propise i ugovorne obaveze – poslovanje je transparentno, uvek u skladu sa postojećim zakonima, u duhu pravne i ostale regulative.
MICRO grupa gradi vlastitu poslovnu kulturu - stvaraju se zajedničke vrednosti unutar organizacije koje su temelj delovanja i rada MICRO grupe.
MICRO grupa uvažava potrebe lokalnih zajednica i okoline u kom deluje - svojim aktivnostima teži da pozitivno utiče na kvalitet života i smanjenje regionalnih razlika, a kroz odgovornost svojih poslovnih procesa i usluga nastoji zaštiti i izbeći uticaj na okolinu.